Centro de Estudos e Formação foi criado para proporcionar formação, capacitação, treinamento, planejamento e orientação pedagógica para a equipe de profissionais de educação física na metodologia Bem Me Quer Sports. Oferecemos também cursos e workshops em diversas áreas e, principalmente em nossa filosofia a Disciplina Positiva, para pais, profissionais da saúde e professores em geral. Por aqui, produzimos, compartilhamos e disseminamos reflexões e conhecimentos didáticos, técnicos e pedagógicos.

METODOLOGIA

Nossa escolha é pelo ensino lúdico. Todas as modalidades esportivas da Bem Me Quer Sports são desenvolvidas por meio de atividades prazerosas, levando sempre em conta o desenvolvimento psicomotor, social e socioemocional do aluno.

Para trabalhar a nossa metodologia, precisamos ter um conhecimento profundo da criança. Por isso aqui, o aluno é considerado um indivíduo com diferentes aptidões, protagonista de seu aprendizado e que precisa se sentir pertencente à modalidade escolhida.

Ao executar atividades dentro de seu nível de desenvolvimento, a criança tem condições de participar mais da aula e buscar soluções, o que gera independência e faz com que ela assuma responsabilidade, atingindo o sucesso físico e emocional.

Nesta visão, o professor é mediador da aprendizagem. Ele não dá todas as respostas, mas oferece elementos que permitam que os alunos um intercâmbio de experiências e ideias. Contudo, o professor está sempre atento, para que no momento certo, intervenha e oriente o aluno na execução da atividade proposta.

FILOSOFIA

Disciplina positiva é a abordagem socioemocional adotada pela Bem Me Quer Sports. Presente em mais de 50 países, 20 línguas e em centenas de escolas pelo Brasil.

A filosofia foi desenvolvida pela Dra. Jane Nelsen a partir das teorias dos psiquiatras vienenses Alfred e Rudolf Adler, que  defendem que as crianças têm direito à dignidade e ao respeito, assim como qualquer outra pessoa.

A Disciplina Positiva baseia-se no conceito de que disciplina pode ser ensinada com firmeza e gentileza ao mesmo tempo, sem punição, castigo ou recompensa. Esta filosofia apresenta o caminho do meio entre o autoritarismo e a permissividade, resultando em mais de 50 ferramentas para nos ajudar a desenvolver as habilidades que tanto queremos para construir relacionamentos mais saudáveis.

O processo permite que crianças e adultos adquiram e aprendam a aplicar atitudes, conhecimento e habilidades para compreender e administrar emoções, sentir e demonstrar empatia, definir metas, focar em soluções e tomar decisões responsáveis.

Quando usamos as ferramentas da Disciplina Positiva o dia se torna mais harmonioso, sendo mais prazeroso se relacionar com todos que nos cercam.

A DISCIPLINA POSITIVA NA BEM ME QUER SPORTS

A união da Metodologia Bem Me Quer Sports e a Disciplina Positiva nasceu da inquietação de nossa equipe na busca constante por uma aprendizagem consistente, que permeie o dia-a-dia de nossos de alunos e que eles possam levar por toda a vida.

Acreditamos no poder do esporte como formador e transformador de vidas. E a união de nossa metodologia com a filosofia propiciou ganhos significativos na formação de nossos alunos em nossa busca por pessoas autorreguladas, responsáveis, respeitosas, resilientes e com recursos para solucionarem problemas por toda a vida.

Nossa equipe recebe constante treinamento e supervisão em Disciplina Positiva. Os cursos e workshops também são oferecidos a educadores de todas as redes, pais, familiares e cuidadores.

As atividades são facilitadas por nossa gestora pedagógica, Ana Lucia Mancini, que é psicopedagoga e educadora para pais, professores, primeira infância e encorajamento em Disciplina Positiva pela PDA/USA.

DNA de Liderança e Gestão

Sobre o Curso do DNA de Liderança e Gestão ministrado em maio, exclusivamente customizado para a Bem Me Quer Sports, alinhado as competências socioemocionais da Liderança Ressonante, eis uma definição do Prof. Edison Henriques Jr, MSBA que resume do que se trata esse relevante tema nos dias de hoje:

“A Liderança Ressonante exerce um papel importantíssimo dentre as funções de um Líder que exerce impacto direto na Saúde Mental e Emocional de todos os que os cercam, pois o seu DNA de Liderança e Gestão, dispara emoções positivas nas pessoas, conduzindo-as a estados emocionais produtivos que contribuem para a sedimentação de uma Cultura Organizacional que abraça as 3 necessidades humanas no ambiente organizacional, que são: o despertar e fortalecimento das sensações de Realização, de Pertencimento e de Contribuição para o alcance do Propósito compartilhado”.

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